Funcionário chamado para acordo amigável

Amigável e conveniente para o Millennium BCP...

Conforme documentos anexos nos autos do processo, o Millennium BCP chamou meu marido para fazer acordo e ir embora do banco depois de 22 anos de trabalho com uma quantia, que para o banco era ótima. Mas, meu marido, que estava de baixa médica se recusou. Primeiro, porque estava doente e não tinha condições psíquicas e psicológicas para tomar uma decisão tão importante que mudaria sua vida para sempre. Segundo, porque ele amava seu emprego, pelo menos, é o que ele demonstrava para mim.

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Contudo, o Millennium BCP insatisfeito com a decisão do meu marido resolveu mandá-lo embora "por justa causa" com base em acontecimentos ocorridos dentro do balcão do Millennium BCP um ano antes. Tais acontecimentos seriam facilmente esclarecidos se o Millennium BCP não tivesse destruído as imagens de segurança gravadas na ocasião. 

Mais curioso que a destruição das imagens é o fato de o Millennium se utilizar dos meus cheques, assinados  por mim e pagos pelo Millennium BCP, alegando que não os assinei sem se utilizar de exames grafológicos e sem devolução dos cheques, o que seria normal, já que o Millennium BCP tem dúvidas que não os assinei.

Diante disso,  e considerando que a Justiça do Trabalho Portuguesa me considera mentirosa, eu insisto:

• Se não é armação do Millennium BCP, por que não recorrer a exames grafológicos?
• Se o Millennium BCP tinha dúvidas das minhas assinaturas, por que não devolveu os cheques e deixou meu dinheiro na minha conta?
• Por que ninguém responde a essas questões?

A justiça prefere se fazer de cega e surda...

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